Contraffazione: agire e difendersi
Nel perimetro dei diritti di proprietà intellettuale, la tutela nei confronti della contraffazione è un tema ampio e sfaccettato, da affrontare con competenze sempre aggiornate e una visione strategica.
Valutare una possibile contraffazione, raccogliere le informazioni e costruire le prove per dimostrarla sono passaggi che richiedono un lavoro accurato, base fondamentale per arrivare a definire la strategia legale più indicata a contrastarla.
Due elementi favoriscono il contrasto efficace alla contraffazione: reagire in modo rapido alla scoperta del possibile uso illecito, per verificare e confermare la contraffazione, e definire una strategia concreta, immediatamente spendibile e che rispetti e soddisfi le vostre esigenze e considerazioni imprenditoriali.
Difendersi da una contestazione
Chiedere assistenza legale per agire in modo rapido è essenziale anche quando si riceve una contestazione come una diffida o un’accusa di contraffazione, per analizzarne il contenuto e approfondire con cura i profili dell’illecito sotto il profilo tecnico e legale, per poi delineare la strategia di difesa migliore.
Il nostro approccio e la consulenza legale
La nostra consulenza legale è rapida ed efficace: nasce dalla nostra attività e dall’esperienza di lungo corso nel contrasto alla contraffazione e dalle nostre competenze multidisciplinari garantite dalla collaborazione quotidiana con Luppi Intellectual Property.
Agire come un team unico quando è necessario un approfondimento tecnico vi garantisce un intervento in tempi contenuti e mirato a indicarvi l’azione stragiudiziale o giudiziale che vi porti al risultato migliore per voi e per la vostra attività.
Nei casi di azioni giudiziali, siamo presenti e pronti ad assistervi in ogni stato e grado di giudizio, mettendo a vostra disposizione la nostra esperienza consolidata in anni di professione dedicata in modo esclusivo al settore della proprietà intellettuale.
Agire contro la contraffazione online
Gestire la proprietà intellettuale in azienda: il rapporto con i lavoratori dipendenti
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